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企業文化

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企業精神

上下同欲者勝,上下同行者聚,上下同質者和。

正是懷有同一個夢想,朝著共同的目標,我們走在一起,與福泰共成長!

 

企業哲學

助人的心態面對生活,利他的心態經營事業,

感恩的心態為人處事,使命的心態持續成功,

忘我的心態樂在工作,博愛的心態服務社會,

學習的心態每天進步,謙卑的心態完善自我。

 

人生就是體驗

體驗就是“悟道、顯現、收獲”的過程!

 

企業道德

把孝心留給父母,把敬心留給師長,

把誠心留給客戶,把真心留給朋友,

把愛心留給社會,把信心留給自己!

 

企業目標

至力于把福泰打造成一個公共的建筑服務平臺,最終推動建筑行業項目的可視化管理水平的發展,讓服務伙伴的項目管理變得更輕松;讓合作伙伴、員工、股東及相關方共同分享公司的發展成果,實現共贏。

 

經營理念

做最品質的項目,提供最優質的服務,打造客戶最信賴的品牌。

 

做事三原則

如果有規定,就按規定辦。

如果規定有不合理處,先按規定辦,并及時提出修改建議。

如果沒有規定,在請示的同時按照公司文化價值觀標準去做,并(建議)制定相應規定。

 

★溝通四步驟

1、找到責任崗位直接去溝通
2、找該崗位的直接上級溝通

3、報告自己上級去幫助溝通

4、找到雙方共同上級去溝通

 

★有效溝通七項準則

1、自動報告你的工作進度。——讓上司知道

2、對上司的詢問,有問必答,而且清楚。——讓上司放心

3、充實自己,努力學習,才能了解上司的語言。——讓上司省心

4、接受批評,不犯三次過錯。——讓上司省事

5、不忙的時候,主動幫助他人。——讓上司有效

6、毫無怨言的接受。——讓上司圓滿

7、對自己的業務,主動提出改善計劃。——讓上司進步

 

★用人

有德有才,破格重用;

有德無才,培養使用;

有才無德,限制使用;

無才無德,堅決不用。

 

一切的管理在于要求,一切的管理為了愛! 

 

態度是前提,能力是條件,作風要堅持,素質能長久!

 

目標刻在鋼板上,方法寫在沙灘上! 

 

8小時內求生存,8小時外求發展!

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